Оформляем вахту
Как оформить приказ для ввода вахтового метода работы?
Если по условиям работы нанимателю необходимо присутствие работника на рабочем месте более 6 рабочих дней подряд (например, при работе на удаленном объекте), то целесообразно применить т.н. вахтовый метод работы.
При вахтовом методе работы требуется установить специальный режим рабочего времени и времени отдыха работников с суммированным учетом рабочего времени.
В соответствии со ст. 32 ТК введение указанного режима рабочего времени для конкретного работника является изменением существенных условий его труда.
Поэтому если вахтовый метод работы и соответствующий режим работы вводится для конкретного работника или индивидуально отдельным работникам, то каждого работника необходимо письменно предупредить об этом в порядке, установленном ст. 32 ТК путем составления дополнительного соглашения к трудовому договору (контракту), в котором указывается вахтовый метод работы и соответствующий режим рабочего времени.
Если режим рабочего времени меняется для всех работников (группы работников) организации, то в соответствии со ст. 123 ТК установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие.
Довести до ведома работников соответствующую информацию наниматель может, например, изданием приказа.
Таким образом, приказ о введении вахтового метода работы для работников (группы работников) организации должен быть издан не позднее, чем за месяц до введения в действие вахтового метода работы. В приказе необходимо указать дату, с которой действует новый режим рабочего времени, а также установить перечень работников, в отношении которых изменяется режим рабочего времени.
Кроме того, с учетом норм законодательства о труде в приказе определяется учетный период, в пределах которого составляется график работ, в котором планируются работа на вахте и дни межвахтового отдыха.
Пример приказа о введении вахтового метода работы
ПРИКАЗ
27.11.2015 № 76-к
г. Минск
Об установлении для работников
ОАО «Валекс» вахтового метода работы
С целью рационального использования рабочего времени
ПРИКАЗЫВАЮ
1. Установить работникам производственного участка № 3 ОАО «Валекс» с 1 декабря 2015 года вахтовый метод работы.
2. Установить для работников производственного участка № 3 ОАО «Валекс» режим рабочего времени по графику работ с суммированным учетом рабочего времени.
3. Отделу кадров внести в контракты работников соответствующие изменения и дополнения.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела кадров Синютину Л.В.
Директор А.П.Никонов