Наказание за пьянство
С 873 работниками расторгнуты контракты за распитие спиртных напитков, употребление наркотических, токсических средств в рабочее время в 2015 году.
Сколько в прошлом году расторгнуто контрактов за пьянство на рабочем месте?
В соответствии с требованиями Директивы № 1 в 2015 г. расторгнуты контракты за распитие спиртных напитков, употребление наркотических, токсических средств в рабочее время или по месту работы с 873 работниками.
Для предотвращения травмирования работников в состоянии опьянения необходимо усилить ответственность работодателя за допуск к выполнению работ с повышенной опасностью работающих, не прошедших предсменный медицинский осмотр либо освидетельствование на предмет опьянения, а также за допуск (неотстранение) от работы в соответствующий день (смену) работающего, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Действенной мерой в борьбе с пьянством на производстве стало введение с 23.02.2010 г. штрафа за нахождение на рабочем месте в рабочее время в состоянии опьянения.
В соответствии со ст. 17.3 КоАП нахождение на рабочем месте в рабочее время в состоянии алкогольного, наркотического или токсикоманического опьянения влечет штраф в размере от 1 до 10 БВ, совершенное повторно в течение одного года – штраф от 2 до 15 БВ или административный арест.
