Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, когда травма оказалась не производственной

Работник уволился с работы 26 декабря 2022 г. В последний рабочий день, 26 декабря 2022 г., он получил травму. Представил листок нетрудоспособности с отметкой в позиции «вид ВН» – «04» (производственная травма), который выдан на период с 26 декабря 2022 г. по 12 января 2023 г. Листок нетрудоспособности выдан 27 декабря 2022 г., и в нем сделана отметка ВКК о выдаче листка нетрудоспособности. В ходе расследования было выяснено, что это не производственная травма.

Можно ли на основании этого листка нетрудоспособности назначать пособие по временной нетрудоспособности бывшему работнику? Как назначается пособие?

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с травмой в быту по общему правилу назначается в размере 80% среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100% среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (ч. 1 п. 16 Положения № 569¹).

В случае травмы в быту пособие по временной нетрудоспособности назначается комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, создаваемой плательщиком обязательных страховых взносов (далее – комиссия по назначению пособий) (п. 32 Положения № 569).

Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (расчетный период), исходя из заработка за период работы у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие (ч. 1 п. 21 Положения № 569).

В случае прекращения работы по трудовому договору, в период которого у работника возникло право на пособие по временной нетрудоспособности, пособие на периоды, продолжительность которых установлена...