Ездил в маршрутке
Работник организации (Витебск) согласно приказу нанимателя был командирован в Минск. По заданию нанимателя ему необходимо было посетить 3 организации. В месте командирования работник пользовался услугами маршрутного такси, о чем свидетельствуют приложенные к авансовому отчету билеты на проезд.
Должен ли наниматель возместить командированному работнику расходы по проезду в маршрутном такси в месте командирования?
Нет, не должен.
При служебных командировках наниматель обязан возместить работнику командировочные расходы, в т.ч. расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы и расходы за проживание вне места постоянного жительства (суточные) (ст. 95 ТК).
Суточные возмещаются командированному работнику при проживании вне места жительства для покрытия дополнительных личных расходов (подп. 4.3 п. 4 Инструкции № 35).
Расходы по проезду в пределах места служебной командировки оплачиваются за счет суточных и дополнительному возмещению не подлежат (подп. 4.1 п. 4 Инструкции № 35).
Следовательно, возмещать работнику расходы на проезд в маршрутном такси не следует. При этом наниматель может принять решение о возмещении указанных расходов за счет прибыли при обязательном представлении подлинных подтверждающих документов (билетов на проезд).
