Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №24(2718) от 29.03.2024 Смотреть архивы


USD:
3.2498
EUR:
3.5019
RUB:
3.5223
Золото:
229.1
Серебро:
2.56
Платина:
93.62
Палладий:
101.66
Назад
Консультации
20.09.2016 6 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Двойной фильтр:— трудоустройство иностранных граждан— и лиц без гражданства

Минтруда и соцзащиты определило порядок и условия выдачи заключений о возможности привлечения в Беларусь иностранных граждан или лиц без гражданства для осуществления трудовой деятельности на территории РБ, в т.ч. по трудовому договору.

Инструкция о порядке и условиях выдачи заключений о возможности привлечения иностранных граж­дан или лиц без гражданства и осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства в Республике Беларусь (далее – Инструкция) утверждена постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.06.2016 № 30 (далее – постановление № 30).

Постановление № 30 вступило в силу с 17.08.2016 г.

Инструкция определяет порядок и условия выдачи заключений в отношении иностранных граждан или лиц без гражданства, не имеющих разрешений на постоянное проживание в РБ, в т.ч. временно пребывающих или временно проживающих в РБ (далее – иностранцы), для осуществления трудовой деятельности на ее территории и о возможности осуществления иностранцем трудовой деятельности по трудовому договору в РБ.

В силу требований Закона от 30.12.2010 № 225-З «О внешней трудовой миграции» (далее – Закон № 225-З) наниматель вправе использовать труд иностранцев только с разрешения Департамента по гражданству и миграции МВД, подразделений по гражданству и миграции главного управления внутренних дел Мингорисполкома, управлений внутренних дел областных исполнительных комитетов (далее – подразделения по гражданству и миграции) после получения разрешения на привлечение в РБ иностранной рабочей силы или получения специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в РБ.

Инструкция принята на основании ч. 4 ст. 26 и ч. 4 ст. 29 Закона № 225-З, согласно которым порядок и условия выдачи заключения о возможности привлечения иностранцев, а также заключения о возможности осуществления иностранцем трудовой деятельности определяются Минтруда и соцзащиты по согласованию с МВД и Минэкономики.

Инструкцией определен порядок выдачи:

– заключения о возможности привлечения в Беларусь иностранцев для осуществления трудовой деятельности на ее территории;

– заключения о возможности осуществления иностранцем трудовой деятельности по трудовому договору в Беларуси.

Заключение о возможности привлечения иностранцев выдает комитет по труду, занятости и соцзащите областного (Минского городского) исполкома (далее, если не указано иное, – орган занятости) по запросу Департамента по гражданству и миграции МВД для выдачи разрешения на привлечение в Беларусь иностранной рабочей силы.

Заключение о возможности осуществления ино­странцем трудовой деятельности выдает орган занятости по запросу подразделения по гражданству и миграции главного управления внутренних дел Мингорисполкома, управления внутренних дел облисполкома для выдачи специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в РБ.

С целью защиты национального рынка труда в Инструкции оговариваются случаи, при которых орган занятости выдает отрицательные заключения о возможности привлечения на работу в Беларусь иностранцев (п.п. 6 и 10 Инструкции):

– предоставление нанимателем сведений, не соответствующих требованиям законодательства РБ, в т.ч. недостоверных сведений о наименовании и кодах профессий рабочих (должностях служащих), по которым привлекаются иностранцы;

– наличие фактов нарушения нанимателем законодательства о занятости населения, о труде, об охране труда, а также информации об имеющейся у нанимателя задолженности по выплате зарплаты;

– непредоставление нанимателем в управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполкома, комитет по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома сведений о вакансии, на которую претендует иностранец, а также нарушение срока нахождения вакансии в банке вакансий РБ (не менее 15 рабочих дней, а для нанимателя, являющегося инвестором либо созданного с участием инвестора (инвесторов), и (или) нанимателя, привлекающего иностранца, являющегося высококвалифицированным работником, – не менее 7 рабочих дней).

Пунктом 2 постановления № 30 признано утратившим силу постановление Минтруда и соцзащиты от 7.07.2011 № 63 «Об утверждении Инструкции о порядке выдачи заключений о возможности привлечения в Республику Беларусь иностранных граждан либо лиц без гражданства, не имеющих разрешений на постоянное проживание в Республике Беларусь, для осуществления трудовой деятельности на ее территории и о возможности осуществления иностранным граж­данином либо лицом без гражданства, не имеющим разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь, трудовой деятельности по трудовому договору в Республике Беларусь».

Одновременно с постановлением № 30, утвердившим Инструкцию, принято постановление МВД от 24.06.2016 № 173, которым утверждена Инструкция о порядке организации работы по выдаче разрешения на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы, специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь, внесения в них изменений, однократного продления срока их действия и их аннулирования, которое вступило в силу 17 августа 2016 г.

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by