Досрочная трудовая пенсия
Женщине, водителю троллейбуса, 31 октября 2016 г. исполняется 50 лет. В общей сложности ее стаж в качестве водителя троллейбуса составляет 27 лет, в т.ч. ее профессиональный стаж за период с 1.01.2009 г. к моменту обращения за пенсией будет 7 лет 7 месяцев.
Будет ли ей назначена досрочная трудовая пенсия по Закону от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон № 1596-XII)?
Поскольку профессиональный стаж работницы составит более половины от требуемого для назначения досрочной пенсии (требуется 15 лет), управлением соцзащиты ей будет отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с Законом № 1596-XII.
Если говорить о том, на какую пенсию в этом случае женщина будет иметь право, то имеется два варианта.
1. Согласно Закону от 5.01.2008 № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании» она имеет право обратиться за досрочной профессиональной пенсией в органы ФСЗН, которая выплачивается до достижения общеустановленного пенсионного возраста из суммы пенсионных сбережений. Но в данном случае следует иметь в виду, что выплата досрочной профессиональной пенсии будет приостановлена, если женщина будет продолжать работать водителем троллейбуса.
2. Она имеет право, достигнув общеустановленного пенсионного возраста, обратиться в управление соцзащиты за пенсией по возрасту и в органы ФСЗН за дополнительной профессиональной пенсией. Она также выплачивается из суммы пенсионных сбережений, от которой зависит период выплаты названной пенсии. Ее ежемесячный размер – это размер бюджета прожиточного минимума.
Если работница напишет заявление о переводе на неполную ставку (к примеру, на 0,75 ставки) и в результате этого к моменту обращения в управление соцзащиты ее профессиональный стаж будет составлять менее чем половина от требуемого (т.е. менее, чем 7 лет 6 месяцев), в таком случае управлением соцзащиты женщине – водителю троллейбуса будет назначена досрочная трудовая пенсия в соответствии с Законом № 1596-XII.
По информации Минского городского управления ФСЗН
