Вопрос-ответ
27.09.2016 1 мин на чтение
мин
Без двух выходных
Можно ли привлекать работника к работе в выходные дни два дня подряд с его согласия?
Да, можно.
Ограничения по привлечению работников в выходные дни установлены только в части общего их количества в календарном году (ст. 122 ТК) – не более 12 выходных дней.
Что касается привлечения к работе в течение двух выходных дня подряд, то ТК такого запрета не предусмотрено.
По нашему мнению, норма ТК о предоставлении выходного дня не позднее чем за 6 рабочих дней подряд (ст. 136 ТК) говорит о планировании рабочего времени, т.е. об установлении режима рабочего времени.
