- Главная
- Наши авторы
- Мария КОВАЛЕВИЧ
Мария КОВАЛЕВИЧ
юрист
Публикации (282)
Вопрос-ответ
07.05.2024
Продолжительность отпуска определяется на дату предоставления: как применять новую норму ТК
Ситуация. У работника с 01.02.2024 продолжительность отпуска уменьшилась с 30 до 25 календарных дней.
Правильно ли за рабочий год с 25.01.2023 по 24.01.2024 предоставить отпуск с 15.02.2024 продолжительностью 25 календарных дней?
Вопрос-ответ
03.05.2024
Работник приглашен в экзаменационную комиссию учреждения образования: оформляем отсутствие на работе
Ситуация. Учреждение образования прислало запрос на согласование участия одного из наших работников, не являющегося у нас педагогическим работником и занимающего в нашем учреждении должность руководителя структурного подразделения (основное место работы), в работе государственной экзаменационной комиссии этого учреждения образования в качестве председателя. В соответствии с ч. 6 ст. 320 ТК наниматель вправе по предложению иной организации с согласия работника направить его для участия в аттестации обучающихся либо образовательных мероприятиях, проводимых этой организацией. За период участия в аттестации обучающихся либо образовательных мероприятиях за работником сохраняются место работы и средний заработок.
Распространяются ли эти гарантии по сохранению места работы и среднего заработка на работника нашего учреждения? Если да, то как правильно оформить отсутствие работника на работе в дни его участия в комиссии другой организации? Как правильно отметить в табеле дни отсутствия на работе по названной причине?
Вопрос-ответ
03.05.2024
Временный перевод по производственной необходимости: несколько раз в год на срок не более 1 месяца
Ситуация. Работник был переведен на другую работу в связи с производственной необходимостью сроком на 1 месяц. Он заболел и на другую работу не вышел. Период нетрудоспособности длился месяц, т.е. фактически на другой работе он не работал.
Может ли наниматель издать еще один приказ о временном переводе этого работника на другую работу в связи с производственной необходимостью?
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№35(2729)
от 07.05.2024
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 1-е полугодие 2024 года